Pesquisa de impacto: Compras de Fornecedores de Diversidade no Brasil: estudo de casos múltiplos
Apenas 1% das grandes empresas compram de negócios comandados por mulheres; como o aumento da diversidade entre fornecedores pode deixar ...
Apenas 1% das grandes empresas compram de negócios comandados por mulheres; como o aumento da diversidade entre fornecedores pode deixar ...
Nos últimos anos, o debate sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no ambiente corporativo ganhou destaque. Organizações ao redor do ...
A compra de fornecedores de diversidade (CFD) é uma iniciativa adotada por grandes organizações compradoras (OCGs) para promover uma maior ...
Embora a Gestão da Cadeia de Suprimentos (GCS) tradicionalmente foque em produtividade e competição, a recente ênfase em questões ambientais ...
Dar preferência a recomendações internas da equipe na contratação de novos funcionários pode resultar na exclusão sistemática de candidatos não ...
Criar uma cultura de inclusão e realizar o acompanhamento dos profissionais com Transtorno do Espectro Autista (TEA) são medidas fundamentais ...
Apesar do aumento da quantidade de estudos da área de Administração que abrangem a situação da comunidade LGBTQIA+ nas organizações, ...
Entre as empresas brasileiras com práticas em ESG, sigla que indica fatores de sustentabilidade nas organizações, 79% possuem políticas de ...
Se as brasileiras não se sentiam representadas pela propaganda brasileira até 2015, elas estavam cobertas de razão. Um estudo realizado ...
Ao observar o campo das políticas de educação, pesquisadores encontraram um tipo específico de populismo de direita, que é impulsionado ...
As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19