Estudo desafia estereótipos de gênero em recomendações de investimentos no Brasil
A participação de mulheres no mercado de ações brasileiro ainda é muito tímida, representando apenas um quarto de todos os ...
A participação de mulheres no mercado de ações brasileiro ainda é muito tímida, representando apenas um quarto de todos os ...
No mercado financeiro brasileiro, as mulheres trabalham mais e ganham menos do que os homens, de acordo com artigo publicado ...
Há 20 anos, a atuação de redes e iniciativas para inclusão das mulheres no mercado de trabalho vem se intensificando ...
A convivência familiar e a participação mais ativa na vida dos filhos estão entre os principais fatores de qualidade de ...
De acordo com a percepção de profissionais brasileiros, o mercado de trabalho do futuro será mais flexível em relação ao ...
A combinação da liderança feminina com variáveis de recursos humanos como disponibilidade de mão-de-obra pode potencializar a capacidade fiscal de ...
Apesar do crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho, o processo de envelhecimento ainda traz prejuízos às profissionais. ...
Organizações com alta pontuação em indicadores de sustentabilidade ambiental têm em comum a liderança feminina, propositiva e atenta às responsabilidades ...
Como as particularidades da situação financeira das mulheres aparecem nas pesquisas científicas? Embora o conceito de bem-estar financeiro seja universal, ...
A partir de um levantamento teórico inédito, pesquisadores revelam que para superarem a lacuna do bem-estar financeiro que ainda existe ...
As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19