Subjetividade das políticas organizacionais afeta performance e conduta dos colaboradores
Para melhorar o desempenho e a conduta dos funcionários, empresas devem diminuir a presença de elementos políticos no ambiente organizacional ...
Para melhorar o desempenho e a conduta dos funcionários, empresas devem diminuir a presença de elementos políticos no ambiente organizacional ...
Buscando aprimorar o processo de inovação, empresas devem focar no desenvolvimento social, cultural e estrutural no ambiente de trabalho. A ...
Pesquisadores da FGV EAESP constataram a ausência de bases de dados abertos em portais institucionais e de transparência de Ministérios ...
A transparência das ações de patrocinadores é fator central para gestores que atuam no terceiro setor aceitarem apoio financeiros para ...
O uso de dados pessoais no combate à pandemia da covid-19 serviu de base para políticas públicas de prevenção do ...
A corrupção que envolve a troca de favores entre os setores público e privado deslegitima as relações que empresas e ...
Principais órgãos de controle da administração pública do país, Tribunal de Contas da União (TCU) e Ministério Público Federal (MPF) ...
Prevista na Lei de Acesso à Informação e uma das dimensões da transparência pública, a transparência pública ativa determina que ...
Em um exercício inédito de replicação de pesquisas em ciência política publicado no Brasil, um estudo analisou artigos quantitativos publicados ...
Desde que foi sancionada, em novembro de 2011, a Lei de Acesso à Informação (LAI) tinha o objetivo claro de ...
As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19